Avant de construire un nouveau projet professionnel, il faut comprendre d'où on vient. Workcare permet de faire le point sur le rapport au travail actuel ou passé en une séance structurée. Pas de généralités : un questionnaire qui mesure ce qui a fonctionné, ce qui a pesé, ce qu'on veut retrouver ou éviter.
La personne accompagnée répond en ligne durant 15 à 20 minutes maximum. Elle se positionne sur 24 critères d'ambiance de travail : ce qui est en équilibre, en manque ou en excès. Vous récupérez directement les résultats sous forme schématique prête à être débriefée.
Vous exploitez les résultats ensemble lors d'une séance dédiée. Ce qui ressort, ce qui surprend, ce qui confirme. Vous transformez les ressentis flous en constats précis pour construire la suite du bilan sur du concret.
Transformer "je ne me sens plus à ma place" en critères précis et exploitables.
Savoir ce qui doit être présent dans le prochain poste, ou au contraire disparaître.
Faire le point sur le rapport personnel au métier, l'entreprise, l'équipe, les conditions de travail.
Enrichir votre pratique avec un outil qui ouvre des pistes concrètes et pertinentes.
Un compte personnel centralise les résultats de toutes les personnes accompagnées. Vous gardez le contrôle.
Pas d'abonnement. Vous ne payez ce que vous utilisez réellement.
Pas d'abonnement, pas de formation obligatoire : vous utilisez l'outil quand vous en avez besoin. Un questionnaire. Une séance. Des résultats exploitables pour la suite du parcours.
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