Adaptable, facile
d’utilisation et très
opérationnel,
notre outil mesure
le moral de vos
équipes

Mesurez le moral
et l’engagement
de vos collaborateurs

Diffusez un questionnaire adapté au profil de chaque collaborateur se basant sur le vécu et non la satisfaction. Les collaborateurs répondent en ligne durant 10 à 20 minutes maximum. La confidentialité des réponses individuelles est garantie par Workcare.

workcare mesure du moral

Répondez aux
obligations légales (DUERP)

Prenez les devants ! L’article L 4121-1 du code du travail impose en effet à l’employeur l’obligation « d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale » de ses salariés. Workcare permet de compléter le volet PsychoSocial du Document Unique.

Volet PS du DUERP

Prenez des décisions
fondées sur des données réelles

Obtenez de véritables données sur votre organisation, en mesurant régulièrement le moral de vos collaborateurs. Constatez des progrès et les points à améliorer.

Pilotez vos campagnes
de mesure

Ayez facilement accès à tout l’historique de vos campagnes ainsi qu’à l’ensemble des données depuis votre tableau de bord.

Prévenez
les risques psychosociaux

Nous recevons une alerte dès que nous détectons un collaborateur en difficulté. Nous prenons en charge le salarié en difficulté en lui proposant un accompagnement avec un psychologue de manière confidentielle.

Pourquoi choisir Workcare ?

Découvrez comment nos clients utilisent Workcare

Workcare nous accompagne depuis plusieurs années dans notre démarche de sensibilisation aux RPS et de promotion de la QVT. Nous apprécions l’approche qui se révèle pertinente & accessible. La restitution des résultats est simple d’utilisation, ergonomique et très opérationnelle. La disponibilité et la réactivité des consultants constitue un atout dans l’accompagnement et la promotion de la démarche auprès de la direction, des collaborateurs et IRP.

François Derrian, Directeur des Ressources Humaines chez SFL

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Durée : 30 min Sur rendez-vous

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